Osnažiti žene
Već više od 65 godina, Lindex je modna kompanija na svom putovanju. Naše obećanje o održivosti ne odnosi se samo na one koje vole da nose našu odeću. Našu kompaniju čine i okružuju žene, i osećamo odgovornost prema svakoj od njih.
Osnažiti i inspirišiti žene širom sveta
Naš cilj je da osnažimo i inspirišemo žene. Žene su prisutne u svakom delu našeg lanca vrednosti – od polja do kabine za isprobavanje. One beru pamuk, predu konac, pletu tkaninu i šiju odeću. One dizajniraju i promovišu naše proizvode, donose odluke o poslovanju i svakodnevno su u kontaktu s našim kupcima. Naravno, u našem lancu vrednosti rade i mnogi muškarci. Oni su jednako važan deo Lindexa i doprinose svemu što radimo u ostvarivanju naše više svrhe.
Vreme je da podignemo lestvicu!
Kao poslodavac i prodavac, oduvek smo težili tome da ženama olakšamo život i učinimo ga lepšim. Ipak, tokom godina, ponekad nismo u tome uspeli, jer smo prihvatali loše standarde modne industrije. U različitim delovima našeg lanca vrednosti, dobrobit žena bila je narušena – od neadekvatnih radnih uslova u proizvodnji do nezdravih stereotipa i ideala prikazanih u oglašavanju. Žena je u središtu svega što radimo, ali je istovremeno i ključ budućnosti. Žene i devojke danas nose veliki deo tereta društvenih izazova, a bez stvarnog uključivanja polovine svetske populacije, održiva budućnost ostaje nedostižna. Zato nastavljamo svoje putovanje i koristimo snagu svog poslovanja i platforme kako bismo ostvarili pozitivan uticaj. Do sada smo postigli mnogo toga dobrog i na tom radu ćemo istrajati, ali sada dodatno pojačavamo napore u oblastima u kojima napredak ide sporije.
Osnažiti žene – naša dva glavna cilja
Zdravlje i dobrobit žena
Ulažemo i koristimo snagu svog poslovanja kako bismo unapredili zdravlje i dobrobit žena na tržištima i u zajednicama u kojima poslujemo.
Rodno inkluzivna radna okruženja
Preuzimamo inicijativu u jačanju položaja žena i obezbeđivanju jednakih prava u celom našem lancu vrednosti, zatvaranju rodnih jazova u zaradama i stvaranju jednakih mogućnosti za ostvarenje punog potencijala – za žene i muškarce podjednako.
Evo nekoliko naših ciljeva:
- Do kraja 2025. godine, dobavljači Lindexa koji čine 80% naše proizvodnje završiće program Women Empowerment i primenjivaće stečena znanja u svom radu. Tokom 2024. godine, program je uspešno završilo 53% naših dobavljača.
Svoje ciljeve, ambicije i strategije neprestano razvijamo u okviru našeg obećanja.